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主要职责:
1、从事日常行政管理工作。建立公司相关行政制度,合理分配部门工作,培养和激励部门员工;
2、负责管理和参与重要采购、固定资产管理,与物业管理部门的沟通协调;
3、编辑年度行政预算,审核、控制公司行政支出;
4、负责公司办公条件的优化和调整工作;
5、协助组织、协调安排公司各种会议和大型活动,负责对外联络和对接工作。
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上相关行政管理经验;
2、具备良好的工作计划、分配能力及优秀的执行力;
3、工作责任心强,善于与他人沟通协作,优秀的人际关系处理能力;
4、愿意接受挑战,善于面对各种环境,具备快速的适应和解决问题的能力,抗压能力等
5、对于特别优秀的或者特殊需要的人才,可以适当放宽任职要求
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