在国内，“五险一金”包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，组成了中国的社保体系。在每个地区，“五险一金”规定的缴纳金额不尽相同。

  一般情况下，个人养老保险总费率为28%，其中单位缴费20%、个人缴费8%；医疗保险总费率为8%，其中单位缴费6%、个人缴费2%；失业保险费率2%，单位和个人自行规定缴纳份额；工伤保险和生育保险由单位缴费，分别是0.75%和不超过0.5%；住房公积金费率为24%，单位和个人各缴纳工资的12%。

  多年来，缴纳社保费率过高已成为了国内民众的一大民生问题，很多地方仅是“五险”的总费率已经接近企业工资总额的四成。对于社保费率偏高，人社部新闻发言人李忠曾表示，我国社会保险的总费率偏高与基金支付压力日益增大的矛盾是并存的，社会保险的扩面征缴空间在日益缩小。

  在这个时候，中央经济工作会议提出降低社会保险费，精简归并“五险一金”，对改善民生有着深远的意义。今年以来，国务院常务会议多次提出要降低社会保险费金额，并规定3月1日起将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，10月1日起将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，生育保险费率则从不超过1%，降到了不超过0.5%。

  国内的社会保险费会不会再次降低？目前，中央经济工作会议提出的降低社会保险费、精简归并“五险一金”的具体方案仍未公布，有不少民众对此表示较为关注。

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